Das klassische Mediationsmodell, welches sich in der Regel auf die Behebung eines eingetretenen Konflikts konzentriert, bietet oft nicht die ausreichende Unterstützung dafür, dass sich die von einem Konflikt beeinträchtigten Menschen danach wieder unbeschwert auf ihr zukünftiges Leben einlassen können. Häufig fehlt es einfach an der ausreichenden Perspektive für eine unbeschwerte Zukunft in Freiheit und Leichtigkeit. Anders im Modell von Mediationplus:
Fast alle Menschen, die über mehr oder weniger lange Zeiträume miteinander gelebt haben, wünschen sich, dass viel von dem, was Sie geschaffen haben, auch während eines Konflikts oder danach erhalten bleibt; mehr noch: sie spüren, dass eine schnelle Einigung für sie selbst und insbesondere auch etwaige gemeinsame Kinder von besonderem Wert sein kann. Bei Mediationsplus dürfen Sie es sich erlauben darauf zu vertrauen, dass genau dieser Wunsch in jeder Richtung in Erfüllung gehen wird, wenn Sie selbst die ausreichende Bereitschaft und Überzeugung mitbringen. Denn dann steht dem Gelingen nichts im Wege.
Menschen in Arbeitsverhältnissen geraten häufig dadurch in Konflikte, dass sich die bisherigen Verhältnisse durch den Eintritt eines neuen Kollegen oder eines Vorgesetzten nachhaltig zu ändern scheinen. Viele fühlen sich dann nicht mehr angemessen behandelt oder anerkannt, Mobbing wird gefühlt. Oder die Leistung „stimmt plötzlich nicht mehr“. Abmahnungen stehen im Raum. Oder eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Betrieb und Betriebsrat gerät aus den Fugen und wird als Belastung gespürt. Diese und viele andere Themen sind das klassische Feld der arbeitsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Mediation bei Mediationplus.
„Max war schon immer Mamas Liebling und jetzt hat er auch noch das Meiste bekommen.“ Oder: „Du konntest mich doch sowieso noch nie leiden!“ Kommt Ihnen das bekannt vor? So oder ähnlich empfinden ganz viele Menschen, wenn es darum geht, sich mit Geschwistern im Rahmen einer Erbschaft auseinanderzusetzen. Das führt dazu, dass sie sich mit ihren Verwandten nicht mehr verstehen. Dieses und andere Probleme, die sich in erbrechtlichen Beziehungen oder auch zwischen Freunden ergeben, kommen hier, bei Mediationsplus, immer wieder zur Sprache und werden gelöst.
„Ich bin zu schwach dafür!“ „Ich schaff das sowieso nicht! „Gegen den/die werde ich mich nie durchsetzen können!“ „Ich bin nichts wert!“ oder: „Ich bin es nicht wert, geliebt zu werden!“
Solche und andere Glaubenssätze beeinträchtigen das Leben ganz vieler Menschen. Als ausgebildeter NLP – Practitioner verändert Dr. Brock solche Vorannahmen in den Glauben und das Gespür für eigene Willenskraft- und Überzeugung.
Anders als früher haben immer mehr Menschen heutzutage das Bedürfnis, ihre eigene Zukunft selbst zu bestimmen und nicht mehr davon abhängig zu machen, dass Konflikte oder unklare Entwicklungen ihren Lebensweg beeinträchtigen. Und viele Menschen haben das Bewusstsein und das Gespür dafür, dass die eigene innere Kraft und ein Miteinander zu einer viel besseren Umsetzung der eigenen Ziele führen kann als ein Kampf gegen den anderen Menschen. Jeder Mensch hat den inneren Wunsch nach Offenheit, Klarheit und Freiheit und wünscht sich deshalb, eingetretene Konflikte schnell zu regeln und Lösungen nicht gegeneinander sondern miteinander zu erarbeiten. Die vielfach beobachtete Befürchtung, dass die Mediation und Unterstützung durch gezieltes Coaching nicht bezahlbar ist, ist unbegründet. Der darauf fußende Versuch, andere Wege zu finden, um den Konflikten zu entfliehen, führt meist zu größeren Konflikten.
Mediationplus ermöglicht Ihnen im Vorfeld ein umfassendes Informationsgespräch über alle etwaigen Fragen, bevor Sie sich überhaupt für die Mediation entscheiden. Ganz egal, ob Sie einen Konflikt in der Familie haben, in einer Erbschaftssache, im Arbeitsrecht, in einem anderen Bereich oder ob sie sich auch nur Hilfe bei der Durchsetzung eigener Ziele durch ein gezieltes Coaching wünschen: Sie können sich völlig unverbindlich und bis dahin völlig kostenfrei über die Mediation, Coaching, die Person des Mediators, den Ablauf des Verfahrens und den finanziellen Einsatz für das Verfahren informieren. Und während Sie das hier lesen und sich dass Sie belastende Problem vor Augen führen, werden Sie vielleicht schon jetzt bemerken, dass eine solche Information für Sie besonders hilfreich sein könnte.
